Господарський суд міста Києва

14 липня 2017, 10:42

Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246, Господарський суд міста Києва оголошує конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В»:

Провідних спеціалістів відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) – 7 посад, з них: 2 посади – безстроково, 5 посад – строково.
Секретарів судового засідання відділу забезпечення діяльності судових колегій – 7 посад, з них: 3 посади – безстроково, 4 посади - строково.
Спеціаліста відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) – 1 посада безстроково.

Наказ «Про оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В» від 26.06.2017 №44.

Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В» - провідних спеціалістів відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) Господарського суду міста Києва (Додаток 1).

Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В» - секретарів судового засідання відділу забезпечення діяльності судових колегій Господарського суду міста Києва (Додаток 3).

Умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - спеціаліста відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) Господарського суду міста Києва (Додаток 5).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії Господарського суду міста Києва такі документи:

копію паспорта громадянина України;
письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

2.1) особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за наступною формою;

письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
копію (копії) документа (документів) про освіту;
посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (http://www.guds.gov.ua/) ;
заповнену особову картку встановленого зразка;
декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (https://nazk.gov.ua/) .

Конкурсна комісія Господарського суду міста Києва проводить перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам у триденний строк з дня їх надходження та повідомляє кандидату про результати такої перевірки у той самий строк.

Кандидати, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до конкурсу не допускаються, про що їм повідомляє конкурсна комісія.

Документи, подані кандидатами для участі у конкурсі, не повертаються і зберігаються разом з матеріалами проведення конкурсу у відділі управління персоналом та антикорупційного моніторингу Господарського суду міста Києва.

Перелік тестових питань затверджено наказом Національного агентства України з питань державної служби та Міністерства юстиції України від 29.05.2017 №110/1740/5.

На офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби у розділі «Тестування» розміщена коротка інструкція користувача з проходження тестування.

За додатковою інформацією звертатись до відділу управління персоналом та антикорупційного моніторингу Господарського суду міста Києва за тел.: (044)278-84-88.