Господарський суд міста Києва оголошує конкурс на зайняття вакантних посад

Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246, Господарський суд міста Києва оголошує конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В»:

1. Секретарів судового засідання відділу забезпечення діяльності судових колегій - 5 посад, з них: 3 посади – безстроково, 2 посади - строково.

2. Головних спеціалістів відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) – 2 посади (безстроково).

3. Провідних спеціалістів відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) – 4 посади (строково).

4. Спеціалістів відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) – 2 посади (строково).

Наказ «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад категорії «В» від 21.09.2016 №48.

Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В» - секретарів судового засідання відділу забезпечення діяльності судових колегій Господарського суду міста Києва (Додаток 1 та Додаток 2).

Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В» - головних спеціалістів відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) Господарського суду міста Києва (Додаток 3).

Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В» - провідних спеціалістів відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) Господарського суду міста Києва (Додаток 4).

Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В» - спеціалістів відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) Господарського суду міста Києва (Додаток 5).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії Господарського суду міста Києва такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

2.1) особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за наступною формою;

3) письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, повноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік;

Конкурсна комісія Господарського суду міста Києва проводить перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам у триденний строк з дня їх надходження та повідомляє кандидату про результати такої перевірки у той самий строк.

Кандидати, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до конкурсу не допускаються, про що їм повідомляє конкурсна комісія.

Документи, подані кандидатами для участі у конкурсі, не повертаються і зберігаються разом з матеріалами проведення конкурсу у відділі управління персоналом та антикорупційного моніторингу Господарського суду міста Києва.

Перелік тестових питань затверджено наказом Національного агентства України з питань державної служби та Міністерства юстиції України від 06.05.2016 №97/1328/5.

На офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби у розділі «Тестування» розміщена коротка інструкція користувача з проходження тестування.

За додатковою інформацією звертатись до відділу управління персоналом та антикорупційного моніторингу Господарського суду міста Києва за тел.: (044)278-84-88.