Наказом керівника апарату Господарського суду міста Києва від 20.01.2022 №5 оголошено конкурс на зайняття посад державної служби категорії «В», а саме:
- провідного спеціаліста відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) (безстроково);
- провідного спеціаліста відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) (строково, на період перебування у соціальній відпустці основного працівника);
- провідного спеціаліста відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) (строково, на період перебування у соціальній відпустці основного працівника);
- провідного спеціаліста відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) (строково, на період перебування у соціальній відпустці основного працівника);
- провідного спеціаліста відділу автоматизованого документообігу суду, моніторингу виконання документів (канцелярія) (строково, на період перебування у соціальній відпустці основного працівника);
Конкурс проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами) та Положення про проведення конкурсів для призначення на посади державних службовців у судах, органах та установах системи правосуддя, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 05.09.2017 №2646/0/15-17 (у редакції рішення Вищої ради правосуддя від 26.11.2019 №3162/0/15-19).
Перелік тестових питань на знання законодавства з варіантами відповідей міститься на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби (www.nads.gov.ua) у розділі «Тестування кандидатів на посади державної служби».
Більш детальну інформацію Ви можете дізнатися в розділі "ВАКАНСІЇ".
_03_03.png)
